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雇用保険の追加給付に関する回答票が送られてきた!

みなさんこんにちは、macbanbanです。

昨日いきなり「雇用保険の追加給付に関する回答票」というものが届きました。

中身を読んでみると、以前給付された雇用保険の受給額が低く算定されていた可能性があるらしい。

そこで雇用保険の受給額が低く算定されていた人へ差額を支払うということのようです。

そもそも低く算定するってこと自体が問題ですよね。

でも公務員はそんなことしてもクビにはならないし、

何のお咎めもありません。

コロナウイルスで失業することもなければ、

ちゃんと仕事をしてなくても

給料が毎月満額振り込まれます。

身を粉にして一生懸命働いている人もいるでしょうけど、

そうじゃない人もいる。

そういう人を見ると何てお気楽な仕事なんだろうと思ってしまいます。

雇用保険追加給付窓口は、もっとまともな仕事しろ!

雇用保険の受給額が低く算定されていた人に対して

過去に遡って支払うという姿勢はいいのですが、

そのやり方に問題があります。

送られてきた資料を読むと、

まず対象者がこちらの情報を記入して「雇用保険追加給付窓口」へ郵送するみたいです。

その後審査が行われ、

雇用保険の受給額が低く算定されていた人へ差額が給付されるとのことでした。


おいおい、ちょっと待てよ!

普通、お前たちが対象者全員を調べて差額を給付する人にこの手紙送って来ないか?

それなのになぜこちらが先に書類を送って、

その後に審査するんだよ?

ってことは何か?

この書類を返送しなかった人には差額を給付しないってことか?

ふざけた話だな!

先日のコロナウイルス関係の10万円給付で麻生大臣が言ってたように

手を上げた人にだけ給付するつもりなのか?

そもそも誰のミスでこんな差額が生じたんだ?

厚生労働省のせいだろ?

それを書類を返送した人だけ審査して、

差額が判明すれば給付するなんて

本当にふざけた連中ですね。

こんな人たちに高給をあげる必要ないですよ。

今すぐ連帯責任として厚生労働省の職員全員を嘱託職員みたいな身分に切り替えて

ボーナスなしの月収25万円くらいにして欲しい!

やはり民間との考え方の隔たりは大きい!

今回、対象者が先に書類を返送するには

本人確認の意味合いがあるみたいです。

確かに本人確認はあった方がいい。

ですが、郵送費かけてすることですか?

厚生年金や国民年金には過去の支払帳簿みたいなのあるでしょ?

それ見て確認すれば済む話ですよね。

で給付額を調査して、差額があれば給付すればいい。

にもかかわらず書類送って本人に確認させるって何よ?

厚生労働省の怠慢でしょ?


それにこちらもいつからいつまで雇用保険もらったかなんて覚えてないですよ!

厚生労働省の仕事をなぜ私たちがしないといけないのか!

何のための帳簿だよ?

支払いの記録を保管し、確認するのが厚生労働省の仕事なんだよ!

やはり考えてることのレベルが低い厚生労働省

もし私が担当者なら、

まず対象者全員を調査して差額が生じた人全員にこの書類を送ります。

返送がなければ何回も送るし、

何とか電話番号とかを入手するなりして

何が何でも給付するのが原則だと思います。

なぜなら、こちらの不手際で過少給付となったわけですから。

しかし、国のやることは真逆です。

できるだけ調査したくない、

給付したくないから

まずは書類を送り、返送してくるかのふるいに掛ける。

対象者が100万人いれば、

そのうち数万人規模で返送して来ない人が出るかもしれない。

(厚生労働省は「委託してる業者がやったんです」と言い訳するでしょうが・・・)

そうすればその分の調査量や時間、ひいては給付金額を削減できます。

彼らにとっては都合がいい話しかありません。


しかしながら、そもそも低い給付金額を計算したのは厚生労働省です!

彼らが責任を持って支給対象者を見つけ出し、

支給する義務があるはずです。

誰がやったかが問題なのではなく、

誰がその責任を負って雇用保険給付の手続きをするかが問題なのですが!

常識を持った人たちならこの論理が通用しますが、

公務員は極めて常識が通用しない人たちが多いから

分からないでしょうね・・・・・

公務員制度は一回廃止して新しい制度にしよう!

今回の厚生労働省のようなお粗末な仕事している公務員は、

一度全員クビにして欲しい。

年金問題も含めて毎度毎度のことじゃないですか。

黒川検事長が賭け麻雀で辞職しましたね。

法律のプロが麻雀賭博ですよ。

そして、訓告とかいう退職金にはほとんど影響のない処分となり、

ほぼ満額退職金が貰えるような情勢です。

賭け麻雀も1回じゃなく何回もやってるようで・・・

(もちろん法律のプロですから、1回でもアウトですが)

こんな人は懲戒免職にして退職金ゼロにしないとダメでしょ?


佐川元国税庁長官といい、官僚の印象は極めて悪いです。

仕事は遅いし怠慢、給料は高給なんて一般市民は納得してませんよ。

10万円給付、いつになったらできるの?

いっそのこと、一度官僚は全員クビにしよう!

給料は一律25万円くらいにして再募集かけてみて欲しい。

それくらいの価値しか彼らは生み出してないんじゃないかな?

国会議員の選び方も含め、公務員・官僚改革も考えてみたい!

独り言

Posted by macbanban